Mi cartera de contactos se me agota…

Vale, seguramente a estas alturas has descubierto que para mejorar en la empresa tienes que tener buenos contactos. Es m谩s, necesitas buenas relaciones. 驴C贸mo consigues buenas relaciones? Por supuesto, una manera es actuando de manera 茅tica y profesional de forma sostenida en el tiempo. Lo cual no quiere decir que vas a gustar a todo […]

隆SOS! No s茅 comunicar

Han pasado d茅cadas y he trabajado en peque帽as y grandes empresas. He recibido e impartido seminarios de todo tipo en varios pa铆ses y en diferentes idiomas. Y no obstante, nunca, nunca termino de aprender sobre comunicaci贸n efectiva. Es m谩s, a煤n soy consciente de algunos errores que cometo ocasionalmente. Por eso estoy pidiendo feedback y compartiendo […]

C贸mo fracasar en tu carrera

Conozco a un dise帽ador de p谩ginas web que es genial. Pero no tienes m谩s que mirarle a los ojos para darte cuenta que el tipo, por decirlo suavemente, no es la persona m谩s feliz del mundo. El caso es que siempre fue bueno en dise帽o e inform谩tica al empezar sus estudios. La verdad es que […]

驴Se puede predecir la conducta en la empresa?

Todos hemos escuchado decir que cada persona es un mundo, 驴verdad? De esta manera expresamos que todos tenemos percepciones diferentes de la realidad.

Por eso para poder ejercer una influencia positiva en otros hemos de entender cu谩l es el ‘filtro’ o estilo de conducta / comunicaci贸n de la/s persona/s con las que queremos interactuar.

驴Es mejor sonar m谩s culto al hablar en p煤blico?

驴Has escuchado una presentaci贸n empresarial que de tan adornada perdi贸 toda efectividad? 驴Una persona realmente enamorada del sonido de su propia voz? 驴Usando un l茅xico con esteroides fuera de contexto? 驴Funciona esa manera de comunicar? Lo cierto es que recordamos mucho mejor las cosas sencillas. Tanto el exceso de informaci贸n como la complejidad innecesaria ponen […]

驴C贸mo gestionas los desaf铆os en tu empresa?

Gestionar desaf铆os, problemas, desencuentros, etc forma parte 铆ntegra de la gesti贸n de la influencia. No es posible respetar y confiar en un l铆der que no sabe gestionar desaf铆os. Un l铆der que se pone nervioso y entra a resolver como un elefante en una cacharrer铆a destruye el clima y la cultura de la organizaci贸n. Gestionar desaf铆os […]

El Secreto de la Influencia

Todos hemos escuchado decir que cada persona es un mundo, 驴verdad? De esta manera expresamos que todos tenemos percepciones diferentes de la realidad. Por eso para poder ejercer una influencia positiva en otros hemos de entender cu谩l es el ‘filtro’ o estilo de conducta / comunicaci贸n de la/s persona/s con las que queremos interactuar. En […]

El Primer Paso para la Influencia

En un post anterior compart铆a los dos indicadores de conducta que utilizo en mi entorno profesional y personal. Hablaba de los Rasgos Motivadores y Rasgos Funcionales y c贸mo act煤an para motivar a una persona a decidir en un contexto determinado.   El primer paso para utilizar estos indicadores era establecer si nuestro interlocutor es Proactivo […]

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