Las cuatro preguntas anti-abusones

Las mejores ideas se me ocurren a las seis horas. ¿Te pasa a ti también? Eso tiene sus inconvenientes. Habrá veces que te enfrentarás a abusones en el mundo de la empresa y los negocios. Personas que gestionan las relaciones como si de peones de ajedrez se tratara. ¿Cómo puedes defenderte? Déjame compartir contigo algunos […]

¿Qué hago con mis empleados?

Si tienes o has tenido empresa con empleados es muy probable que estés de acuerdo con esta declaración; Los empleados son una de las facetas más challenging (retadoras o difíciles) de ser empresario. Y ni siquiera voy a entrar en la parte de la legislación laboral ni en lo justo o injusto que el sistema […]

¿Contratas Gente Feliz Para Tu Empresa? Comprueba Si Son Miedosos O Atrevidos

¿Contratar miedosos o atrevidos? Suena raro, lo sé. El problema es que los atrevidos te van a dejar para buscar un entorno más ‘interesante’ en cuanto empiecen a sentir que siempre hacen lo mismo. Y el problema de los miedosos es que cualquier cambio es una verdadera tortura. Y claro, tú en medio, como los […]

Las 5 habilidades sociales que necesitas pulir al máximo

– ‘Nathan, que yo no trabajo de cara al público’ Me da igual, aún así tu equipo, empleados, compañeros, socios, esperan que tengas un nivel de competencia alto en estas cinco habilidades. Y seamos realistas, todos podemos pulir algo más alguna de ellas, o todas ellas. Si eres empleado, desde el pistoletazo de salida en […]

Reuniones efectivas, las 3 claves imprescindibles

Todos nos hemos encontrado en una reunión en la que, tras unos minutos (horas tal vez) nos hemos preguntado: ‘¿qué leches hago aquí?’. Tras años de padecer reuniones improductivas (para ti), seguramente que has encontrado maneras de reducir la monumental pérdida de tiempo que suponen. ¿Me acompañas unos minutillos y compartimos ideas que pueden ayudarnos? […]

Cómo encontrar buenos managers

Hay quien define el management como “lograr que se realice el trabajo a través de otras personas”. ¿Te resulta fácil encontrar buenos managers o directivos para tu empresa? ¿Cómo encontrar buenos profesionales que sean buenos líderes para tu proyecto? Mucha gente se enfoca en encontrar personas que son buenos técnicamente. Buenos conocedores de la industria. […]

¿Adiós a las oficinas open-plan?

Pasillos estrechos, cocinas para hacerse un té o cantina para comer, espacios diáfanos y tal. Se pusieron de moda y muchas empresas utilizan el sistema ‘open-plan’. Se suponía que los empleados iban a interactuar mucho más, y a ser más proactivos. Trabajarían hiper-motivados. La idea no es mala. ¿Pero hasta qué punto funciona? ¿Tu apuestas […]

3 trucos para ser más productivo

¿Eres una persona ocupadísima? ¿O eres una persona muy productiva? Seguro que trabajas muy duro. ‘Más horas que un reloj.’ Sin embargo, es posible que seas una de tantas personas que terminan el día y se dicen en voz alta ‘¡Si no he terminado nada de lo que quería completar hoy! ¡Aaaaggrrrr!’ ¿Compartimos 3 trucos […]

El Síndrome del Taxista

El Síndrome del Taxista, o Reflexiones sobre #marketing y #branding…Dos mujeres, heridas ayer en #Marbella por ataques a vehículos #Cabify y #Uber https://lnkd.in/eq_wgRm via @diariosur Para actuar con violencia y sin #valores humanos como el respeto por el prójimo hace falta cero #inteligencia. Eduardo Martín, presidente de Unauto: «Tenemos más de 100 coches destrozados, conductores […]

Cómo defines tu liderazgo

No importa cuál es tu posición en tu empresa. Con relación a tus socios, o empleados, o colegas, o jefes si los tienes. Tu liderazgo define tu progresión y la limita o potencia. Puedo compartir con un café ejemplos personales en los que mi falta de liderazgo, o mi liderazgo descompensado me ha limitado. También […]