El Secreto Para Fijarse Objetivos Que Vayas A Cumplir

Cada vez que paramos por vacaciones nos pasa. Algo se activa cuando pausamos nuestra actividad. Nos miramos en el espejo en sentido literal y figurativo. ¿Qué te devuelve el espejo? Encaja en lo que quieres para ti? Ojalá sea así. O al menos que estés mucho más cerca de estar donde quieres estar. En estos […]

6 Human Needs and How to Multiply Your Sales

We all have 6 basic human needs no matter where we come from, our age, nationality or background. If you have already listened to Tony Robbins speaking about this, you will certainly enjoy this article. If you have not yet done so, please look for Tony Robbins’ videos talking about it.

These basic human needs run deep at the core of our behaviours. They affect our thoughts, our feelings, and our outcomes. In fact, all our actions and decision are motivated by these 6 elements. Because they have such a powerful in what we do and why we do it, we should take them into account when we do business networking. Understanding why people give us or do not give us referrals is key to multiply the business we generate by referrals.

Mejora tu Habilidad de Solucionar Problemas

El liderazgo tiene que ver con ser bueno con la estrategia. Y a su vez la estrategia en la empresa empieza con la capacidad de solucionar problemas. ¿Se te da bien solucionar problemas? ¿Cómo puedes mejorar en esta habilidad? No hay soluciones milagrosas. Aún así, puedes seguir un proceso que te ayude a sentirte más […]

Las tres caras del liderazgo

Los líderes crean otros líderes. Y la mejor manera de crecer como líder es asegurarte de que ayudas a otras personas a desarrollar capacidades, habilidades, cualidades, que les van a ayudar en sus propios proyectos personales y profesionales. Hoy me decía una profesional absolutamente admirable que dirigía un departamento en un gran hotel en España, […]

Design Sprint; Adiós a AGILE, LEAN, y otras hierbas

Desde el año 2016 existe una metodología para gestionar proyectos y diseñar modelos de negocio, ideas y startups, que le da unas cuantas vueltas tanto a la metodología AGILE, LEAN thinking, y a DESIGN Thinking. Por supuesto, en España aún nuestras escuelas de negocio van tarde. Déjame que comparta alguna información sobre DESIGN SPRINT, y […]

Podcast Ventatregia Episodio 9 | Entrevista a Josué Gadea

Esta semana arrancaba con un nuevo proyecto de formación con una empresa escandinava que me llevará hasta bien entrado 2020. Si me hubieras dicho que iba a colaborar con empresas noruegas, suecas y estonias hace unos años, te habría mandado a Guano. Y aquí me tienes. Hoy te traigo a Josué Gadea, formador y best […]

Podcast Ventatregia Episodio 8 | Cómo Conseguir Que Tus Contactos Te Pasen Clientes

Esta semana estoy disfrutando con mi trabajo especialmente. En parte porque me encanta verme con mis clientes auditores y economistas los lunes. El lunes grababa también un episodio sobre ventas con Josué Gadea, también formador y consultor en ventas como un servidor (pronto podrás escucharle en el podcast Ventatregia). Por otro lado, impartir formación y […]

Plantar un árbol, escribir un libro, tener un hijo, y emprender

[Re-post del artículo de Marzo de 2019] Hoy es un placer contar como blogera invitada, con una empresaria de las que no pueden dejar indiferente a nadie. Con una historia personal muy inspiradora, Nazaret Orozco lidera tres empresas en sectores en los que predominan los hombres. Para mí es importante dar visibilidad a empresarias comprometidas […]

El liderazgo trumpista y tú

Si ocurre eso en tu equipo, lo primero a conseguir sin prisa pero sin pausa, es trabajar en cortar de raíz la cultura del gossip (cotilleos mordaces y críticas desleales de lame***** envidiosos y personitas mediocres con pocas ganas de crecer) y crear una cultura de integridad y apertura de miras en la que las personas van de cara porque quieren proteger la higiene de la organización.

Tus ventas crecen con tu liderazgo

En mis formaciones sobre estrategia de ventas por referencias el primer módulo siempre es el liderazgo. No tiene ningún sentido trabajar en mejorar tus resultados si no mejoras en primer lugar tus habilidades y tu capacidad para liderarte a ti mismo y a tu equipo interno y externo.