Aggressive listening and storytelling y tu liderazgo

Muchos directivos saben conectar con personas como ellos. En cambio los líderes son capaces de conectar con personas que no tienen nada en común con ellos. ¿Cómo lo hacen?

Aggressive Listening, Storytelling, and Leadership

Managers can connect with people like them. Great leaders can connect with people that have nothing in common with them. How do they do it?

6 Human Needs and How to Multiply Your Sales

We all have 6 basic human needs no matter where we come from, our age, nationality or background. If you have already listened to Tony Robbins speaking about this, you will certainly enjoy this article. If you have not yet done so, please look for Tony Robbins’ videos talking about it.

These basic human needs run deep at the core of our behaviours. They affect our thoughts, our feelings, and our outcomes. In fact, all our actions and decision are motivated by these 6 elements. Because they have such a powerful in what we do and why we do it, we should take them into account when we do business networking. Understanding why people give us or do not give us referrals is key to multiply the business we generate by referrals.

Las tres caras del liderazgo

Los líderes crean otros líderes. Y la mejor manera de crecer como líder es asegurarte de que ayudas a otras personas a desarrollar capacidades, habilidades, cualidades, que les van a ayudar en sus propios proyectos personales y profesionales. Hoy me decía una profesional absolutamente admirable que dirigía un departamento en un gran hotel en España, […]

El liderazgo trumpista y tú

Si ocurre eso en tu equipo, lo primero a conseguir sin prisa pero sin pausa, es trabajar en cortar de raíz la cultura del gossip (cotilleos mordaces y críticas desleales de lame***** envidiosos y personitas mediocres con pocas ganas de crecer) y crear una cultura de integridad y apertura de miras en la que las personas van de cara porque quieren proteger la higiene de la organización.

Las cuatro preguntas anti-abusones

Las mejores ideas se me ocurren a las seis horas. ¿Te pasa a ti también? Eso tiene sus inconvenientes. Habrá veces que te enfrentarás a abusones en el mundo de la empresa y los negocios. Personas que gestionan las relaciones como si de peones de ajedrez se tratara. ¿Cómo puedes defenderte? Déjame compartir contigo algunos […]

El Síndrome del Taxista

El Síndrome del Taxista, o Reflexiones sobre #marketing y #branding…Dos mujeres, heridas ayer en #Marbella por ataques a vehículos #Cabify y #Uber https://lnkd.in/eq_wgRm via @diariosur Para actuar con violencia y sin #valores humanos como el respeto por el prójimo hace falta cero #inteligencia. Eduardo Martín, presidente de Unauto: «Tenemos más de 100 coches destrozados, conductores […]

Cómo defines tu liderazgo

No importa cuál es tu posición en tu empresa. Con relación a tus socios, o empleados, o colegas, o jefes si los tienes. Tu liderazgo define tu progresión y la limita o potencia. Puedo compartir con un café ejemplos personales en los que mi falta de liderazgo, o mi liderazgo descompensado me ha limitado. También […]

Cómo No Ser El Networker Hipócrita

Justo ayer hablaba con un gran empresario (llamémosle Óscar como nombre ficticio) con el que colaboro y este avezado hombre de negocios destacaba uno de los factores que más le han echado para atrás al practicar networking empresarial como método para vender más; la hipocresía. ‘¿Cómo dices?’ Esa fue mi pregunta. Claro que intuía por dónde […]